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                短期用工合同

                日期:2019-11-21

                  甲方(用人單位):

                  名稱

                  經濟類型

                  法定代〗表人(單位負責人)

                  電話

                  地址

                  乙方(勞動者):

                  姓名

                  性別

                  年齡

                  文化程度

                  身份↘證號碼

                  就業證號碼

                  住址

                  市(縣)街、巷(鄉)號(村)

                  甲乙雙方根據《勞動法》及《寧夏回族自「治區外來勞動力就業管理辦法》規定,平等自願、協商一致,簽訂本合同。

                  一、合同期限

                  1、自 年 月 日起至 年 月 日止或工作(工程)結束止。

                  二、工作內容

                  甲方分配乙方在 崗位擔任 職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務,具體生產(工作)任務為:

                  三、工作時間

                  1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工∞作制,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準後實行。

                  2、因生產經』營需要,經協商安排乙方加班加點,甲方按規定支付加班工資。日加※班不超過3小時,月加班不超過36小時。

                  四、勞動報酬

                  甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月 日為∏發薪日;工資制度和分配形式按下列第 項執行;

                  1、實行計時工資㊣ 制,乙方完成生產(工作)任務,每日工資 元,每月工資 元;

                  2、實行計件工資制,具體標△準為

                  3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方每月應支付給乙方不低於當地政府規定的最低工資標準的工資。

                  五、勞動保險

                  1、甲ζ 方和乙方按照自治區和當地的規定繳納養老等社會保險費。

                  2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按∴照國家和自治區的有關規定執行。

                  六、乙方的勞動保護、安全衛生及紀律獎懲等▓按有關法律、法規、規章執行。

                  七、違約責任

                  1、本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。

                  2、甲方克扣或者※無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙▅方加發經濟補償金。

                  3、一方違⊙反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關規定賠償相關損失①。

                  八、雙方約定的其他事項

                  九、因履行本合同發生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

                  十、本合同未盡事宜,按照國家和自治區有關規定執行。

                  十一、本合同雙方簽訂後報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙︾方各執一份。

                  甲方(章):(法定代表人)

                  (單位負責人)(簽章):

                  年 月 日

                  乙方(簽章):

                  年 月 日

                  鑒證機關(章):鑒證人(簽章):

                  年 月 日