快三平台代理怎么赚钱

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                勞①務派遣勞動合同書(本合同僅╱適用勞務派遣勞動者)

                日期:2019-10-19

                  甲方:

                  乙方:

                  簽訂日期:年月日

                  甲方(用人單位)

                  用人單位名稱

                  用人單位住所

                  法定代表人或負責人

                  乙方(勞動者)

                  姓【名性別出生年月

                  文化程度聯系方式

                  戶¤籍所在地

                  實際居住地

                  居民身份證號碼

                  有效證件名稱證件號碼

                  社◤會保險個人編號

                  甲,乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法◥》和有關法律,法規規定,在遵循合法,公平,誠實信用原則的基礎上■,經平等自願,協商一致簽訂本合同,並共同遵守本合同所列條款.

                  一,勞動合同期限

                  (一)本合同▲為二年以上(含二年)固定期限勞務派遣勞動合㊣同.約定合同期自年月日起至年月日止.

                  (二)甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自年月日起至年月日止.

                  二,工作地點和工作內容

                  (一)甲方派遣乙方的用工單位名稱.

                  (二)乙方同意根據工作需←要,被派遣從ω 事崗位(工種)工作.

                  (三)乙方的工作地點:.

                  (四)乙方的被派遣從事工作崗位如發生變化,甲方應與乙方協商一致後變動乙方的工作崗位.

                  (五)乙方應按用工單位的要求按時完╱成規定的工作任務.

                  (六)甲方與用工單位派遣協議到期或提前解除時,本合同尚未到期的,甲方應及時安排乙方到其他用工單位工作,並協商變更本合同.

                  三,工作時間和休息休假

                  (一)甲,乙雙方經協商確認執行下列條款,乙方工作時間平均每周不超過四十小時,並保證乙方每周至♂少休息一日.

                  a,用工單位』實行每天小時工作制,每周工作天,每周休♀息天.

                  b,用工單位實★行輪班制,安排乙方實行班運轉工作制,每班工作時間為小時.

                  (二)用工單位安排乙方的工作崗位,經批準屬於實行不定時工作制崗位,雙方依法執行不定時工作制規定.

                  (三)用工單位安排乙方的工作崗位,經批準屬於實行綜合計算工時工作制崗位,雙方依法執行綜合計算工時工作制規定.

                  (四)甲方應要求用工單位嚴格遵守法定的∑工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,用工單位因工作需要必須安排乙方加班加點的,應與工會和●乙方協商同意,並依法給予乙方補休或支付←加班加點工資.

                  (五)甲方依法為乙方╲安排帶薪年休假,具體休假時間雙方協商決定.

                  四,勞動報酬

                  (一)甲方應當每月至少一次以貨▲幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資.

                  (二)甲方承諾每月日為發薪日,月工資元.

                  (三)按照同工同酬原則,甲方應督促用工單位向乙方依法支付加班費,績效獎金和與工作崗位相關的福利待遇,用工單位〒未支付的,由甲方墊付.

                  (四)合同期內甲方未能安排乙方工作,甲方應按照不低『於蘇州市最低工資標準

                  支ξ 付乙方報酬.

                  (五)甲方應按國家和地方有關◇規定為乙方繳納住房公積金

                  .

                  五,社會保險

                  (一)雙∮方依法參加社會保險,按時足額繳納各項社會保險費

                  ,其中依法應由乙方繳納的部分,由※甲方從乙方工資報酬中代扣代繳.

                  (二)乙方發生工傷事故或患職業病的,甲方應要求用∮工單位負責及時救治,或〓提供可能的幫助,並在規定時間內,由甲方向勞動∩保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,並為享受工》傷保險待遇履行必要的義務.

                  六,勞動保護,勞動條件和職業病危害防護▅

                  (一)甲方應要求用工單位向乙方履行如實告知可能⊙產生職業病危害崗位的義務,並對乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的傷亡事故,減少▃職業危害.

                  (二)甲方應要求用工單位為乙方提供符∞合國家規定的勞動安⊙全衛生條件和必要的〒勞動防護用品,安排乙方從事有職業危害作業的,應定期為乙方進行健康檢查,並在乙方∞離崗前進行健康檢查.

                  (三)因乙方從事的工作崗位有職業危害可能,在用工單位的監督下,乙方須采取以下防護措施:.乙方在勞動過程中必須嚴格遵守ζ 安全操作規程.乙方對用工單位管理人員違章指揮,強令冒險作◆業,有權拒絕『執行.

                  (四))甲方應要︽求用工單位按照國家關於女職工,未成年工的特殊◇保護規定,對乙方提︻供保護.

                  (五)乙方患病或非因工負傷,甲方按照國家關於醫∑療期的規定依法支付乙方醫療期︽內的病假工資.

                  七,甲乙雙¤方約定的其他內容

                  八,勞動爭議

                  處理

                  (一)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商▲解決.不願協商或者協商不成的,可以向本單位勞動爭議調解委◣員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申』請仲裁.甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起法定時效內向ω勞動爭議仲裁▂委員會提出書面申請.對仲裁裁決不服且符合起訴條件的,可以自收到仲裁裁決書之日╲起十五日內向人民法№院提起訴訟.

                  (二)甲方▲和用工單位違反勞動保障法律,法規和規章,損害乙方合法權益的,乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門→投訴,給乙㊣ 方造成損害的,甲方和用工單位承擔連帶賠償責任.

                  九,其他事項

                  (一)勞動合同期內,乙方戶卐籍所在地,實際居住地,聯系方式等發生變化,應當及時告知︼甲方和用工單位.

                  (二)本合同未盡事宜,按國家,省和市有關規定⌒執行,沒↙有規定的,通過雙方平等協商解決.

                  (三)本合同不得塗改.

                  (四)本合同如需同時用中文,外文書寫,內∏容不一致的,以中文文本◤為準.

                  (五)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份.

                  (六)本合同附件包括:.

                  法定代表⊙人或負責人簽名:乙方簽名:

                  甲方蓋章:

                  簽章日期:簽名日期:

                  附件

                  勞動合同變更記錄

                  經雙方協商同意,對年月日簽訂的勞動合同作如下變更:

                  法定代表人或負責人簽名:乙方簽名:

                  甲方蓋章:

                  簽章日期:簽名日期: