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                深圳勞動合同

                日期:2019-11-20

                  原固定工 □

                  合同制工 □

                  臨時工 □

                  商品糧或農村糧:____身〖份證號碼:____

                  深勞合03號 單位勞同書 號

                  深圳市〒勞動局制

                  甲方因生產(工作)需要,按照用工有關規定,考核後、同意招、聘、雇____為☆本公司員工。雙方根據《廣東省經濟特區勞動條例》及《深圳經濟特區外商投資企業勞動管理暫行規○定》,同意簽訂本合同,並達成協議條款※如下:

                  一、工作任務及工種:

                  乙方同意按甲方生產(工作)需要在____崗位,承擔____工作任務,為____工種,因生產情況變化,甲方有權調整乙方崗位工種,如乙方認為難於適應甲方調整的崗位、工種、可申請離職。

                  二、合同期和試用(熟練)期:

                  合同》期從一九__年__月__日起至__年__月__日止,其中:試用(熟練)期從一九__年__月__日至__年__月__日,試用(熟練)期滿,甲方應及時對乙方進行考核,合格者定級定薪,不合格可延期或辭▆退(延期不得超過三個月)如過★期不考核,視為合格,履行合同。合同期△屆滿,經雙方同意,可以續訂ㄨ合同。

                  三、勞動時間、報酬、保險、福利和政治待遇:

                  1.勞動時間:每周實行____日工作制,每日為____小時制,每月預計加班〓】____小時,月加班時間超過48小時,必須經雙□ 方同意,不得強制。

                  2.勞動報酬:

                  (1)按規定甲方結匯後的職工工資部分、由甲方依照政府現行ζ 有關規定辦法和單位的實際,根據乙方的崗位、責任、技術水平、工作(業務)性質,暫定為◎每日工資____元×25.5天=月工資____元。普級加薪每年的月工資增__元至____元不等。

                  實行計件工◇資制的,月工資按計件單價結¤算,具體辦法可在本合同雙方約訂欄中約定,甲方︽因故停工連續____天以上,或月累計____天以上,每天發給乙方____元作為基本生活費。甲方每月至少發放一次工資,每月____日為發薪々日,超過規定日期的從第六日起每日按拖欠※工資的1%賠償乙方◥損失2017年深圳勞動快三平台2017年深圳勞動快三平台。

                  (2)獎金。應按單位的經濟效益和乙方的勞動貢獻定,一般每月____元至____元;年終獎金每▼年視效益另定。

                  (3)加班工資:法定日節為____%.公休假日≡和平時為____%.從事夜間(22時至次日6時)工作的,每班發給____元作為夜餐津貼。

                  3.勞動保險和福利待遇:

                  ①甲方必←須按規定辦理為乙方的退休養老保險、待業保險和工傷保險,按規『定繳納保險金(臨時工的社會保險每月自付____元,先由甲方支】付,後在№其當月工資中扣除;臨時』工不享受待業保險待遇,在未實行工傷保險前及甲方沒有為乙方辦理工傷保險時,乙方在合同期間因↓工傷、殘、亡的,按國家或市府現行規定、辦法執行;

                  ②乙方︾在合同期患疾病或合同期滿但在治療√期內的,甲方應根據其工齡或累計投保工齡發給一定比例的∏工資:____年以下的____%,____年至____年為____%;____年至____年為____%;____年以上為____%;其醫藥費報銷____%,或每月發給乙¤方____元包幹使用。需住院治療★的應經公司批準,其住院的醫藥費應實報實銷。

                  ③乙方是已婚女工的,產■假期間甲方發給100%的月工資及生活補貼和全勤獎。

                  ④在∮合同期內,乙方服務每滿一年,甲方應根據有關規定每年為其安排探親假一次≡,共____天,夫妻生活在一地,與父母異地的,每滿四年為其安排探親假一次,共____天。臨時工在甲方工作滿一♂年以上再續簽合同的可安排探親假,其探親假▲為:滿一年以上的,每年探親假為→____天,在批準探親⊙期間,均發給月工資及各種補貼(不影響年終獎);路費按規定報銷或實行包幹制。

                  ⑤法定節@日及遇乙方婚、喪假期,甲方必須將乙方按規定所休假天數視為有〒薪假期;如有超過天數經批準可作事假處理,否則,按曠工處理。

                  4.政治待遇:乙方在合同期間,有權參加員工大會和經選舉的員工代表大會,參加政治活動、技術文化學習、評選先進、晉級提拔及申請參加♀工會、黨、團組織。在不影響生產(工作)的情況下,甲方應允許乙方參加上述組織的活動。

                  四、勞動條件:

                  1.甲方必須為乙方提供生產廠地和生產工具,如屬乙方個人專用工具應妥善保管,丟失應按使用年︼限折舊賠償。

                  2.甲方必須根據國家有關規定和乙方崗位工作需要發給勞動保護用品:____丟失不補;保健食品(費),____.

                  3.甲方應為乙〇方提供住房,房租、水、電費由乙方自付

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                  。如房租按商品化標準收取的,甲方應▃給乙方住房補貼。每月為____元;如乙方自行解決住房的,甲方應給乙方住房補貼,每月為____元;

                  4.膳食:甲方自辦食堂的,按飯◥菜成本收費;不辦食堂,在外搭膳╱的,所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月____元。

                  五、勞動紀律:

                  乙方在合同期必須遵守如下紀律:

                  1.按時上∩下班,不得遲到早退;

                  2.嚴格遵守操作規程,保證安全生產;

                  3.愛護單位財產,不得無故損壞,不得貪汙、盜竊單位財物;

                  4.上班工作時◢間,不得做私事,不得看無關書報;

                  5.保質保量(合理的)完成當班、當月任務,不得↘投機取巧;

                  6.聽從指揮、服從調配,不得打、罵、吵鬧。影響正常的工作秩序;7.有事要請示報告,不得擅自主張。